社員の教育
- 01標(biāo)準(zhǔn)化
- 02専門化
- 03継続的に改善する
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標(biāo)準(zhǔn)を先に立案、教育してから就業(yè)する、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)とルールの徹底。
生産ラインにて、現(xiàn)地、現(xiàn)物、現(xiàn)実を通して教育する。標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)の管理を?qū)g行することで従業(yè)員個(gè)人差による品質(zhì)と効率が悪くなる事を避ける。
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詳細(xì)を注意する、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、ルール化管理。
仕事の各持ち場(chǎng)において5Ｓ管理を全員が実行し、有言実行?自己責(zé)任の意識(shí)を養(yǎng)う。
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全員が參加、継続的に改善する。
全員參加にて、継続的長(zhǎng)期的に改善活動(dòng)を展開する。継続改善により自己のレベルアップ、チームワーク力のアップにつなげます。
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Wechat公衆(zhòng)番號(hào)
